Adáptate o morirás: #PBLabDay17

Adáptate o morirás: Principio básico del #PersonalBranding, por @JordiCollell #PBLabDay17

Siempre hemos dicho que adaptarse a las circunstancias alarga las posibilidades de vida de una especie. Al final se trata de saber hacer pivotar la propuesta de valor en función de las necesidades y de los recursos disponibles, de saber usar los recursos disponibles a usos alternativos conservando la esencia. A fin de cuentas, adaptarse … Leer más

¿Por qué esconder tu grandeza? Soymimarca / Marca personal

¿Esconder tu grandeza? eres un maldito farsante, por @jordicollell

¿Por qué escondes tu grandeza? El relato personal es una herramienta poderosa en la gestión de la marca personal. Un relato poderoso, sin entrar en tecnicismos que ahora no vienen al caso, debe contemplar a la par los elementos emocionales con los tangibles. Esta reflexión viene al caso por la discusión que teníamos hace unos … Leer más

sin autenticidad la marca está muerta

Sin autenticidad la marca está muerta, por @jordicollell

La casualidad me lleva una semana más a encontrar un artículo leído y guardado hace casi un año. No es que esté en plan retro, pero revisar los archivos y los repositorios de vez en cuando produce efectos sorprendentes como en esta ocasión. En abril del pasado año Cohn & Wolfe publicaron el estudio Authentic100 … Leer más

En marca personal, 1+1=3

En marca personal 1+1=3 (por lo menos), por @jordicollell

Haciendo revisión de mis archivos en Pocket he encontrado un post de principios de año del blog Empléate sobre las tendencias de recursos humanos para este 2017 del que ya llevamos casi un trimestre recorrido. Se  trata de la recopilación de tres pequeños estudios hechos por Value Experience, RRHH Digital y Womenalia que he resumido … Leer más

empoderar aumenta los beneficios

Cuando empoderar aumenta los beneficios, por @jordicollell

Hace tiempo que no oigo hablar sobre “empoderar”, palabra tan en boga hace algunos años. Nos referíamos al proceso por el que se otorgaba “poder” a los empleados para que tomaran decisiones sobre la organización del trabajo y el uso de los recursos. Dicho así suena ya un poco cursi o pasado de moda, pero … Leer más