Reseñando a Maestros: Si no aportas, no importas, de Guillem Recolons, por @Prof_EstradaMSC
Reseña muy completa del libro «Si no aportas, no importas» de Guillem Recolons (Ed. Rasche 2020) realizada por el profesor Vladimir Estrada
Empresas
Informaciones, recursos y herramientas destinadas al mundo empresarial
La “Prueba del Algodón” en Employer Branding, por @CarolaMorato
Utilizando la metáfora de «la prueba del algodón», Carola Morató trata el Employer Branding y la necesidad de transmitir una imagen real
Cómo dejar de ser un 0,000013% del mundo y ser alguien que aporte, que importe
Ser alguien es superar la cruda estadística de que somos un 0,000013 del mundo. Guillem Recolons nos cuenta como trascender mediante significado y propósito
Jefe tóxico y marca personal (2), por @PabloAdanMico
En esta 2ª Parte de «Jefe tóxico y marca personal», Pablo Adán nos define los atributos del jefe tóxico y los relaciona con prestigio y reputación
Cuida la salud de tu marca, por @PaulaFdezOchoa
La salud de tu marca se ve afectada por estrés laboral, hiperconexión digital, falta de conciliación… Paula Fernández-Ochoa nos da claves de cómo evitarlo
Transformando el capital humano en Embajadores de la Marca, por @guillemrecolons
Guillem Recolons detalla el contenido de un programa de embajadores de marca para empresas cuyo objetivo central es transformar el capital humano
¿Cómo crear una propuesta de valor única? 9 rasgos comunes, por @fransegarrab
Llevo ya bastante tiempo fijándome y analizando el comportamiento de personas que están sobresaliendo del resto. Me interesa mucho esto porque creo que es aquí donde reside la esencia de la marca personal. ¿Qué hace alguien que inspira a los demás? ¿Qué es lo que hace que un individuo sobresalga del resto, tanto profesional como … Leer más
Marca personal y empresa: la otra verdad, por @Prof_EstradaMSc
Todo lo que usted quería saber sobre marca personal y empresa, y no se atrevía a preguntar, ahora respondido por el profesor Vladimir Estrada Portales
Marcas Personales de plantillas, por @SYimin
Las plantillas siempre han existido desde la antigüedad, permitiendo el desarrollo de procesos industrializados de producto de manera masiva. Sin embargo esta práctica es muy usada actualmente para el desarrollo de prototipos sociales aceptados por las comunidades. La cuestión: ¿es positivo tener una marca personal de plantilla? Si deseas desarrollar una marca rápida, con beneficios … Leer más
Aquí apostamos por la marca corporativa, las personas sólo estamos de paso -por @guillemrecolons
¿De verdad? ¿Las personas sólo estamos de paso? Si la vida media de una empresa es de 7 años, eso de que las personas sólo estamos de paso es relativo. Quien en verdad está de paso son las empresas. ¿Cuántas veces habré oído la siguiente frase (literal)? Aquí apostamos por la marca corporativa, las personas … Leer más