6 problemas y 6 oportunidades en employer branding y #RRHH -por @evacolladoduran
Recursos Humanos es el área dentro de las organizaciones cuyo eje de actuación estratégico debe pivotar (en todas y cada una de sus acciones) sobre las personas. Independientemente de las áreas de actuación en que se desarrolle su actividad , hoy es un «Sí o Sí» que se mantengan habilitados de forma permanente, ya que … Leer más