Ya no serás lo que fuiste, pero podrás ser lo que quieras ser

Hemos de interiorizar que “las cosas ya no serán como antes de la crisis”. Muchos trabajos, profesiones,  estudios, empresas,… deberán reconvertirse o “refundarse”. No volveremos a ser lo que fuimos, pero podemos ser lo que aún no hemos sido. Para ello necesitamos adoptar una mentalidad innovadora con la que busquemos nuevas soluciones u oportunidades a … Leer más

Ocho puntos para ser el elegido más allá de los cincuenta

A partir de los cuarenta y tantos se entra en una edad que podríamos definir como rara porque es probable que gocemos de buena salud, hayamos acumulado conocimiento, nuestra experiencia es un activo real en el mundo laboral. ¿Por que pasamos a formar parte de las listas negras de los departamentos de RRHH? Este artículo nos da algunas reflexiones útiles para convertirnos en los elegidos.

¿Perder talento clave beneficia a las empresas?

Lo que parecía a todas luces un principio irrefutable puede no ser tan cierto.  Algunos estudios demuestran que  la pérdida de directivos clave puede beneficiar a corto plazo a las empresas. Algunas empresas han sabido mantener lazos con los profesionales que se han ido y esto les ha generado un triple efecto positivo: tener mejor … Leer más

etica empresarial

La ética empresarial como parte esencial del currículo

Es muy recomendable leer este artículo de Tino García,  de Expansión y Empleo, sobre la creciente separación entre el mundo académico y la economía real. La brecha creciente entre el mundo académico y la economía real Los empresarios aún no están satisfechos del ‘producto’ que sale de las facultades. Se quejan de las carencias de … Leer más