Crack del networking y en paro, por @guillemrecolons
Networking: La obsesión por tener miles de contactos es una de las nuevas enfermedades de la era digital. Guillem Recolons te invita a leer este post.
Expansión y Empleo
Mi competidor es mejor que yo… ¿Y ahora qué?
Trasncribo artículo de Tino Fernández (Expansión) publicado este viernes pasado y en el que intervengo. La pregunta no es fácil de contestar. Tu… ¿Qué harías? Póngase en el lugar de quien tiene que sufrir prolongadamente las derrotas que le inflige un competidor que, indiscutiblemente, es mejor. La respuesta puede ser la frustración, la lucha, un … Leer más
Si no soy jefe y quiero influir, el objetivo es convertirme en experto
Este es el artículo de Expansión de Tino Fernández «Usted puede ser influyente sin tener cargo» que apareció el pasado 11/11/11 y en que interviene nuestro socio Guillem Recolons.
El número de jóvenes dispuestos a trabajar en el extranjero aumentará un 50% hasta 2020
Leemos en Expansión y Empleo un artículo sobre jóvenes y trabajo en el extrangero La globalización del comercio, la tecnología, el capital y la regulación están generando un incremento del movimiento de profesionales entre países: el porcentaje de ‘milennials’ –jóvenes nacidos entre 1980 y 2000– que trabajarán en el extranjero se incrementará más del 50% … Leer más
La ética empresarial como parte esencial del currículo
Es muy recomendable leer este artículo de Tino García, de Expansión y Empleo, sobre la creciente separación entre el mundo académico y la economía real. La brecha creciente entre el mundo académico y la economía real Los empresarios aún no están satisfechos del ‘producto’ que sale de las facultades. Se quejan de las carencias de … Leer más
¿Es siempre bueno que su gente sea su marca?
Adjuntamos artículo muy interesante de Tino Fernández sobre la marca personal en los profesionales activos que se publicó el pasado 28 de mayo en Expansión y Empleo. En artículo colabora nuestro consultor de marca personal Guillem Recolons y nuestro amigo Andrés Pérez Ortega, entre otros. Muchas compañías recelan de los profesionales clave que alcanzan un … Leer más