¿De verdad? ¿Las personas sólo estamos de paso? Si la vida media de una empresa es de 7 años, eso de que las personas sólo estamos de paso es relativo. Quien en verdad está de paso son las empresas. ¿Cuántas veces habré oído la siguiente frase (literal)? Aquí apostamos por la marca corporativa, las personas … Leer más
Todavía quedan empresas que se esconden tras un logo y crean un muro que impide que su gente conecte con sus mercados. Guillem Recolons nos lo cuenta
El Full Branding incorpora elementos de branding personal a la estrategia de branding corporativo. Guillem Recolons nos explica cómo integrarlo.
Hay que ver la que se avecina con el Personal Branding. Las empresas empiezan a verlo como aliado, no como competidor. Este 2014 promete, feliz año!
Tras las casi 300.000 descargas del eBook del 2012, presentamos nuestra selección del 2013 «Soy mi marca o no soy nada». Feliz Navidad!
Lo que frena a muchas empresas a potenciar interna y externamente a sus profesionales es el miedo. Pero empresas son personas y algunas han perdido el miedo
Aunque algunos empresarios son reacios a aplicar el personal branding en la empresa, una nueva realidad se impone
El post describe la forma en que el capital humano de una empresa puede convertirse en los mejores embajadores de marca
Guillem Recolons apunta 8 razones para implementar un programa de personal branding en la empresa partiendo de la premisa de que una imagen fuerte y positiva de un individuo, por carisma, beneficia al final la imagen de la organización.
«Management is doing things right; leadership is doing the right things.» Peter F. Drucker Este es un post escrito para todos aquellos profesionales y empresas que creen que su misión en la vida es hacer que las cosas, las personas y las organizaciones con las que se relacionan avancen, prosperen, cambien y tengan resultados extraordinarios. … Leer más