El anuncio más visto de la historia no es un anuncio. Adiós, publicidad
Recolons plantea un cambio de modelo de la publicidad hacia un paraguas de branding y utilizando el marketing de atracción
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Transformando el capital humano de la empresa en Embajadores de Marca, por @guillemrecolons
El post describe la forma en que el capital humano de una empresa puede convertirse en los mejores embajadores de marca
La felicidad tras el despido. Parte I
Un despido puede ser la palanca hacia una vida mejor si sabe leerse en clave constructiva. Guillem Recolons cuenta su experiencia
Programas de Personal Branding 360º para empresas y profesionales dirigidos por especialistas de marketing, coaching, RRHH y comunicación
¿Por qué deberían elegirte a ti o a tu empresa? ¿Cómo demonios puede saber una empresa que sus profesionales comparten su visión, misión y valores?, ¿Cómo puede estar segura esa misma empresa de que su personas prescriben las marcas de la compañía de la mejor manera posible?. Estar en las redes sociales está bien, pero … Leer más
12 retos del personal branding en la empresa
1. Nueva configuración de la organización: Las nuevas tendencias organizativas tienden a que las empresas trabajen por proyectos o en red. En este marco los trabajadores dejan de ser meros ejecutantes situados en una estructura jerárquica para tener un papel de “emprendedores” de modo que la identidad estereotipada y la apariencia única dejan lugar a … Leer más
Ser creativos. Thinking different
Este es el artículo sobre creatividad que publiqué hace pocas semanas en mi blog personal y que luego fue publicado por la revista Puro Marketing. Espero que os guste. Creo que estamos básicamente de acuerdo en que una persona creativa no es un gurú, no es un milagro de la naturaleza, ni una persona tan … Leer más
¿Qué te hace diferente? Eso es la marca personal.
Guillem Recolons te explica lo que te hace diferente y que configura el ADN de tu marca personal, y no se trata de los tópicos que circulan por ahí…
¿Quién escribe el guión de tu vida?
Una pregunta compleja a la que nos gustaría responder: YO. Pero no siempre es así. Hay personas que sencillamente se dejan llevar por el destino. Ojo! es una opción. Hay personas que se marcan algún objetivo, pero no trazan la hoja de ruta para llevarlo a cabo y acaban dejándose llevar por la marea. Hay … Leer más