La trampa de la lealtad II
Este artículo de Pau Hortal trata sobre el peligro de acercarse a las zonas de confort, tanto en profesionales como en empresas.
Seguridad
Valores personales y marca personal, por @guillemrecolons
¿Por qué las personas somos felices cuando hacemos lo que nos gusta y nos sentimos mal al hacer algo que va contra nuestros principios? Porque afecta directa o indirectamente con nuestros criterios de valoración, nuestros valores (no confundir con creencias). Si valoramos la disciplina, estaremos a gusto con aquellas actividades que incluyan un código de … Leer más