La bondad es la segunda cualidad que necesita toda marca personal que quiera ser memorable y que se define por la orientación a hacer el bien. El lunes anterior enumeramos las cualidades de una marca y empezamos hablando de la narrabilidad.
La bondad es una tarea fácil porque de entrada la idea de hacer el bien suena a trasnochada, a tópico y a obviedad. ¿Quién en su sano juicio afirmaría que su objetivo vital es hacer lo contrario?
Desde la perspectiva de la gestión de la propia marca la idea de hacer el bien, de la bondad, empieza con uno mismo y va estrechamente unido al concepto de felicidad.
Somos felices cuando encontramos sentido a lo que hacemos, cuando tenemos un estado interior de alegría y de satisfacción, cuando nos planteamos retos y luchamos por conseguirlos. La felicidad muchas veces está en el camino que hemos escogido más que en los logros concretos que hayamos podido conseguir.
El camino hacia la felicidad empieza en el momento en que nos planteamos preguntas del tipo ¿quiénes somos? ¿ hacia dónde vamos? o ¿cómo podemos transformar el mundo?
La respuesta sincera a estas preguntas y la actuación posterior en consecuencia comenzará a dar a nuestra marca personal , a la huella que dejamos en el corazón de los demás, los primeros colores de bondad.
La bondad de nuestra marca también estará relacionada con la capacidad que tengamos de poner nuestras habilidades y conocimientos, nuestra propuesta de valor, al servicio de los demás para ayudarles a conseguir sus metas.
Si contribuimos a hacer a los demás más felices conseguiremos ser tenidos en cuenta de manera permanente y habremos conseguido nuestro objetivo como marca.
Pero, no lo olvidemos, todo empieza por nosotros y en nuestro interior. Si no somos capaces de escucharnos, de saber trazarnos un camino, de encontrar sentido a lo que hacemos poco podremos aportar a los demás y seremos poco creíbles. ¿Quién se dejaría ayudar por un amargado? ¿quién escogería a un incompetente? porque el camino se demuestra caminando y en esta caso más que en ningún otro.
Es por esto que la gestión de la marca personal empieza por conocernos mejor, por descubrir lo que nos da sentido, por reconocer nuestra propuesta de valor, por identificar a quién podemos ayudar.
Sin bondad, sin esta inclinación a hacer el bien, una marca personal no deja huella y se convierte en una herida para la humanidad. Y lamentablemente la historia nos ha proporcionado algunos casos notorios.
Asesor de marca personal y socio de Soymimarca / Profesor Asociado en la Facultad de Comunicación Blanquerna (URL) y Director del Posgrado en Personal Branding en la Facultad de Comunicación Blanquerna (URL) / Economista (UAB). / PDD & MBA (IESE Business School & The University of Chicago). / Coach titulado (University of Texas, Dallas). Miembro de AECOP. / Miembro certificado de la International Coach Federation ( Associate Certified Coach). / 25 años CFO,CEO. Co fundador del Grupo Sintax Logistica.
Jordi, tu alumna y prescriptora número 1 te da toda la razón pero …. ella que siempre ha ido con el lirio en la mano y con la bondad por delante, quiere añadir un matiz importante: sé bueno y irradia bondad en lo que haces, pero no pienses que todo el mundo es bueno …. Rousseau (el buen salvaje) o Hobbes (el hombre es un lobo para el hombre)?: hoy por hoy: Hobbes. Bondad, sí y mucha (que hace falta) pero con la alerta alta y la inocencia, en casa.
Jordi, la teva alumna i prescriptora número 1 et dóna tota la raó però….ella que sempre ha anat amb el lliri a la ma i amb la bondat per davant, vol afegir un matís important: sigues bo i irradia bondat en allò que fas, però no pensis que tothom es bo….Rousseau (el bon salvatge) o Hobbes (l’home és un llop per a l’altre home)?: avui per avui: Hobbes. Bondat, sí i molta (que fa falta) però amb l’alerta alta i la innocència, a casa.
Gracias Carme por tu comentario. Comparto tu punto de vista Bondad y astucia deben de ir unidas para lo positivo que es que no nos tomen el pelo.
la bonbad es una de las cualidades humanas