Personal branding, el arte de invertir en ti (15). ¿Reinventarse o cambiar?

¿Reinventarse? Muchas personas preguntan qué pueden obtener con el personal branding. Las respuestas pueden ser muchas, pero aquí vamos a centrarnos en el cambio, en ese período de reinvención personal que llega un día de nuestra vida.

El detonante de la necesidad de cambio suele llegar a partir de situaciones como estas:

  • Un proceso de reflexión: ¿Por qué estoy haciendo lo que hago si no me llena?
  • Un proceso traumático como un despido
  • Un período largo de desempleo
  • Una sensación de cansancio en el empleo actual: ascenso que no llega, aburrimiento

Llegados a este punto, ¿Qué pasos puede seguir un proceso de personal branding ayudar a esa «reinvención» personal?

  • En  primer lugar, hay que profundizar en uno mismo para saber qué nos apasiona. Esta es una fase clave, ya que actuará como el motivador de cambio.
  • Seguiremos por revisar nuestras habilidades y competencias. Preguntaremos a nuestro entorno para asegurarnos de no dejarnos nada importante, nada que nosotros no seamos capaces de ver.
  • Esas habilidades y competencias deberán adaptarse a una nueva carrera profesional por la tengamos la máxima ilusión (pasión, mejor)
  • Crearemos entonces nuestro nuevo modelo de negocio, sin olvidar valores, mensajes, públicos, propuestas, diferenciales, partners…
  • Finalmente daremos visibilidad a nuestro nuevo YO, tanto en el mundo real de los eventos, tarjetas, encuentros…. como en el ingente mundo 2.0 

    Foto: Flickr CC. Albert Einstein
Nadie dice que el proceso sea fácil, pero hay que vencer al miedo y lanzarse: si no cambiamos la manera en que hacemos las cosas no podemos esperar resultados diferentes (gracias, Einstein, por escribir esta verdad).

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